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甘肃煤炭工业高级技工学校:坚持德技并修 打造八个品牌 赋能技工教育高质量生长

时间:2024-10-15 泉源: 作者: 点击数:

近年来,甘肃省煤炭工业高级技工学校始终坚持德技并修基础使命,统筹推进育人方法、办学模式、管理体制、包管机制刷新,突出党建引领、深化产教融合、重视身心双修、强化美育实践、拓展劳动教育、聚焦充分就业、扩大校企合作、优化师资步队,并以大思政、专业群、全康健、企文化、敬业型、稳招生、促就业、双师型“八个品牌”推动学校实现高质量生长。先后被命名为“国家级高手艺人才培训基地”、“天下职工教育培训优异树模点”、“甘肃省工匠学院”,2024年10月,获甘肃省“园丁奖”先进整体称呼。

突出党建引领  坚持立德树人

着力打造大思政品牌

学校认真学习贯彻习近平总书记关于“大思政课”和宣传头脑事情主要叙述,坚持以高质量党建引领技工教育,起劲构建“大思政”系统,教育指导学生坚定理想信心,修养品德情操,提升职业素养。构建思政教育实践五大基地。打造以“长征精神红色文化教育基地”“延安精神劳动教育实践基地”“九谷杂粮农耕文化教育基地”“中国梦主题教育实践基地”“职业素养素质拓展训练基地”为焦点的五个思政教育实践综合体,推动革命优良古板、红色文化、社会主义焦点价值观、中华优异古板文化实践教育常态化。构建大纵深全笼罩大思政系统。构建周一升国旗教育,周二、三、四法制教育,周五法治案例教育“135”法制教育系统;推行早操前、早自习前、晚自习前“两早一晚”经典诵读、习语朗读;在主要时间节点、重大节庆日制作以古板文化、革命文化、工匠精神为内容的短视频,向全体师生家长推送。2023年以来,累计撒播10万余条宣传信息,形成大纵深全笼罩的思政宣传机制。突出党建带团建深化理想信心教育。实时向宽大团员青年宣传党的最新理论效果实时势政治,坚持支部书记每月开展一次团课教育,政工部分每月指导一次学生会建设,学校部室认真人每月讲一次主题班会,使用主要纪念日、主要时间节点、节沐日开展文化运动,形玉成员加入、齐抓共管、实时跟进的思政教育机制,树牢学心理想信心。弘扬“三种精神”培育高尚职业理想。按期开展劳模工匠巨匠进校园运动,开展事迹宣讲,专题讲座,通过天下劳模、劳动模范、工匠巨匠模范引领,教育指导学子树立学习模范,加深对“劳动精神、劳模精神、工匠精神”认知,增进“三种精神”内化于心、外化于行。

深化产教融合  注重学用团结

着力打造专业群品牌

对标企业生长妄想,把工业生长和学校专业建设、人才作育高度融合,调解专业设置,构建具有煤炭行业特色的专业群,推动学校教育与企业互融互促。围绕企业手艺刷新开展教研运动。把企业手艺刷新作为学校教研运动主要内容,每学期组织主干西席到企业加入生产实践,开展视察研究,形成调研效果,并应用到教学刷新中,增进西席自身知识手艺更新,包管教学内容与企业生产同步生长。围绕企业工业结构确定专业建设。把企业工业结构作为学校专业建设目的,实验以做强“煤”字号专业,做精新型专业,做优前沿专业的生长结构,着力打造煤炭、电力化工、机械机电、人工智能四大专业群,学�;缫惶寤⒌缱邮忠沼τ昧礁鲎ㄒ当蝗范ㄎ煜碌诙ぱб惶寤氐憬ㄉ枳ㄒ�。围绕岗位手艺生长确定课程内容。把企业岗位需求作为课程刷新主要内容,增进课程与岗位需求有用衔接,增强与企业高手艺人才合作,配合开发企本课本,把企业岗位生产融入到教学课程中,推动教学与学外行艺作育、企业需求无缝衔接,极大提高结业生岗位适用性,增强结业生就业质量。围绕学校恒久生长妄想切脉问诊。抢抓技工教育刷新生长时机,融入天下技工教育前沿,普遍加入天下性运动,对标一流,自动厘革,起劲建设优质专业群,提升学校教学硬实力。施展人社部教指委能源与冶金分委员会副主任委员单位功效,约请专家学者针对学校中恒久生长妄想和专业建设切脉问诊,提供前瞻性意见和指导。围绕社会需求加大职业手艺培训。在开展党团培训、清静培训、新员工培训、手艺品级培训等基础上,捉住高校结业生、农民工、退役武士职业群体,累计开展种种培训21000人次,年培训达7000余人次,手艺判断中级工687人、高级工491人、技师103人、高级技师111人,为社会和企业作育了大宗中高级手艺人才。

重视身心双修  磨炼意志品行

着力打造全康健品牌

学校以学生身心康健为突破点,深入实验素质教育,周全增进学生身心康健生长。培育阳光心理,护航康健生长。通过每季度心理康健讲座及一样平常主题班会等形式,按期举行青少年心理康健教育主题向导,指导学生关注心理康健,引发各人“热爱生涯、热爱生命、热爱自己”的康健情绪,营造乐观进取、充满“爱”的校园气氛。开展拓展训练,提高团队协力。常态化为学生搭建一座挑战自我、相相互同交流的桥梁,将团队精神与责恣意识运用到理论学习和手艺训练中,通过破冰行动、协同合作游戏及自我展现等环节,增进成员间的信任感、责任感,增进了相互团结。立异形式载体,引发校园活力。抓实学校体育建设,实验学生体质强壮妄想,规范一样平常“两操”训练,富厚体育课内容,包管学生天天体育运动时间不低于2小时,每年开展一次春季球类运动会和秋季田径运动会,以体促智,以体促能,为学生康健生长涤讪基��;每年举行五四文艺汇演、元旦文艺演出及结业生晚会等展演,推进校园精神文明建设,展现了新时代青年优异精神面目。

强化美育实践  突出校园特色

着力打造企文化品牌

学校突出文化立校,以打造“政治文化、革命文化、古板文化、职业文化、绿色文化、班级文化、生涯文化、文艺文化”等8个文化为焦点的校园文化,营造出校企衔接育人的文化气氛。打造校园政治文化。落实立德树人基础使命,建设党建长廊、清廉文化园,加大党的立异理论宣布道育,构建起资政育人的校园政治文化。打造校园革命文化。建设长征精神红色文化实践教育基地、建设国防教育基地、役前训练基地,开展军事训练、红色文化宣贯,构建红色基因传承的校园革命文化。打造校园古板文化。开展古板经典诵读、书法绘画课堂、品德课堂,古板文化讲座、古板文化进校园运动,构建起以文化人校园古板文化。打造校园职业文化。建设甘肃省工匠学院、劳模立异事情室、工匠巨匠事情室、团员青年立异事情室,开展冠名班企业文化宣贯,熏陶学生职业理想,构建爱岗敬业校园职业文化。打造校园绿色文化。建设以“工会林、劳模林、工匠林”为焦点的绿色环保实践教育基地,实验校园绿化美化工程,新增校园绿化面积40余亩,莳植种种树木2800余棵,构建常青常绿的校园绿色文化。打造学校班级文化。按期举行校园手艺手艺、文艺体育竞赛、汇演展演,着力修养学生文艺专长和文化素养,为每个班级(专业)量身定制班级文化墙,展示学生学业效果,构建富厚有益的班级文化。打造校园生涯文化。争取专项资金1747万余元,增进多功效报告厅、智慧课堂、中国梦主题花园、劳动实践基地、网络教学平台、清静监控、手艺巨匠立异事情室建设和学生宿舍、教学楼、办公楼、培训楼等基础设施刷新升级。打造校园文艺文化。围绕德育类、科技类、艺术类、体育运动类等开设40余个兴趣小组,加大文艺体育科技等专长作育,起劲加入校企运动,展示手艺水平。

拓展劳动教育  弘扬贡献精神

着力打造敬业型品牌

学校一直深化劳动精神实践教育,把基本生涯手艺融入到学生职业手艺教育中,培育学生敬业贡献的职业精神。常态化开设劳动实践课,培育学生受苦耐劳的意志品质。实验以劳树德、以劳增智、以劳健体、以劳育美的以一育发动全育的融合立异机制,作育学生兴趣喜欢,规范学生一样平常行为养成,培育德智体美劳综合素质高的技校学生,让学生学会劳动、体会劳动、享受劳动。评选“最美劳动者”,培育学生受苦耐劳精神。每年评选一批“最美劳动者”,用身边事教育身边人,影响和发动宽大学生根植劳模精神,营造劳动庆幸、手艺名贵、创立伟大的优异气氛。推进“工学团结”,培育学生爱岗敬业的职业精神。按期组织学生到就业订单企业加入短期在岗实习见习,提前熟悉企业岗位生产现实,把所学所获与企业岗位现实细密联系起来,接受企业文化熏陶,增强职业认同。

聚焦充分就业  多措并举立异

着力打造稳招生品牌

学校锁定社会待就业人群,关注就业需求,拓展招生工具规模,刷新教育模式,建设招生品牌,生源规模和数目稳固增添。无邪人才作育机制,知足就业需求。坚持整日制教育与非整日制教育同步生长,实验一人一策、送学到企、岗位学和脱产学、工学团结的多样培训模式,2023年首次开展非整日制招生,注册人数规模抵达1463人,非整日制招生品牌起源形成。扩展招生工具规模,扩大招生规模。进一步扩展招生工具学历,从初中结业生扩展到初中、高中、大专三个条理,为宽大结业待就业青年提供知识转型、能力转型的优质技工教育。学校在校生整体注册人数一连三年翻番增添,在2021年招生78人基础上,2023年突破2500人,增添30倍,实现招生规模高质量生长。精准对接需求,提高服务就业水平。在省内12个地州市开启“人力资源”招生模式,翻开全省招生通道;紧盯未就业青年、待就业大学生、零就业家庭青年,争取就业合作订单,买通服务就业通道,搭建“政府-学校-企业”直通车,区域外就读人数增添6倍;2023年,同企业签署订单开展作育合作,招收大学结业待就业青年200余人。刷新学�;�,助力提升手艺手艺。实验工学一体化教学模式刷新,增强实训课程刷新,推行“精一会二懂三”育人机制,要修业生到结业掌握一门主修专业手艺,学会两项操作手艺,明确三种适用手艺,作育一专多能,应用性广的综合手艺人才。

扩大校企合作  拓宽就业渠道

着力打造促就业品牌

学校准确掌握就业事情定位,拓展校企合作的深度与广度,建设优质就业品牌。校企人才共育。突出企业人才需求,实验“订单班”“冠名班”作育机制,从专业设置、课程设置、教学设计、学业评价等方面与企业深度合作,把为企业作育及格手艺手艺型人才落实到教育教学中。深度服务企业。施展办学优势,自动对接企业,为企业在岗职工提供种种手艺手艺培训。年培训量达7000余人次,2024年学校办学收入较2021年增添18倍,有力增进了学校高质量生长。汇聚生长协力。汇聚政企行校四方资源,配合助力技工教育生长,学校就业获得了各级政府和行业企业的鼎力大举支持,形成了职教政策、重大项目、手艺培训、岗位就业等方面协同发力、深度合作的常态机制。自动访岗拓岗。自动对接优质企业,拓展校企合作伙伴企业规模和数目,为学生提供稳固优质就业资源。现在,学校与23家省内外国有企业坚持恒久稳固合作关系,签署“靖煤班”“三毛班”等多个订单班,实现结业生国企就业率终年坚持在97%,优质就业品牌基本形成。

优化师资步队  专兼共建作育

着力打造双师型品牌

学校遵照“优化结构、彰显特色、注重师德、提升水平”原则,逐步建设了一支德才兼备、素质优良、手艺优异,富有活力和创立力的双师型师资步队。周全增强西席步队建设。学校在企业行业约请以各专业高级工程师为主体的专家团队30人、以高级技师为主的手艺巨匠团队30人,学校具有高级职称师资步队26人、中级职称20人;高级技师5人、技师10人;劳模带动人1人,“双师型”西席24人,占职工总数33%,获得工学一体化教学三级证书8人,专兼职步队能力一直提升。着力构建多元化师资力量。近年来,学�;竦檬〖丁霸岸〗薄�1人次,省级“优异班主任”1人次,省级“优异指导西席”5人次,在省市级西席职业能力大赛、手艺竞赛中获奖40余人次,并设有照料专家团队博士6人、着名高级讲师8人、着名社会人士17人、工匠技师30余人,多元化师资力量获得增强。起劲培育弘扬工匠精神。施展学校博士事情站、劳模事情室、巨匠事情室、青年工匠事情室的引领作用,约请巨匠工匠指导学外行艺训练,学校累计获得天下赛奖项2个,国家级奖项75个,省级奖项111个。现在,学校已累计为行业企业作育手艺人才14000余人,许多已生长为行业企业主干、手艺带动人和企业管理人才。

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